2.1.3 Assessment Salesmanager (Teamleader)
Leiderschap draait om gedragsverantwoordelijkheid
Niet elke topverkoper is een goede teamleider. Deze assessment brengt in kaart of iemand commercieel leiderschap kan tonen en gedrag kan aansturen.
Niet elke topverkoper is een goede teamleider. Deze assessment brengt in kaart of iemand commercieel leiderschap kan tonen en gedrag kan aansturen.
De scan toetst 22 gedragscompetenties, gericht op coachen, sturen, motiveren, performance accountability, tijdsmanagement en peopledevelopment. Inclusief race time, reputatie, overtuigingen en ontwikkelbaarheid. Volledig NIMA-Conform opgebouwd en geschikt voor selectie, doorgroei of leiderschapsontwikkeling. Je krijgt een scherp beeld van leiderschapspotentieel en gedragsfit — niet alleen van wat iemand presteerde, maar van wat hij een team laat presteren. Deze analyse biedt handvatten voor resultaatgericht leidinggeven op gedrag, niet op status of hiërarchie.