Ervaring is pas waardevol als je er gedrag van maakt.

De balans van het jaar
De meeste jaarafsluitingen draaien om cijfers. Omzet gehaald? Targets behaald? Maar cijfers vertellen alleen wat, niet waarom. De echte waarde van een jaar zit in de inzichten die je eruit haalt — in het begrijpen van patronen in succes én verlies.
Leren als leiderschapsvaardigheid
Sterke commerciële leiders gebruiken deze week niet om te rapporteren, maar om te reflecteren. Ze analyseren waar het **commercieel gedrag** werkte, waar het stokte, en wat dat zegt over cultuur, ritme en klantwaarde. Reflectie is geen luxe; het is strategische voorbereiding.

Van terugkijken naar vooruitzien
Wie durft stil te staan, versnelt daarna. Want regie ontstaat niet door méér te doen, maar door beter te begrijpen.

Spiegelvragen
Wat heeft 2025 je organisatie écht geleerd?
En welk gedrag neem je mee het nieuwe jaar in?

➡️ Merk je dat reflectie in jouw organisatie vaak wordt overgeslagen door haast?
Laten we samen ontdekken wat 2025 je kan leren voor voorspelbare groei in 2026.

Ontdek Sales365 | Grip op Groei | Regie op Resultaat. www.sales365.nl

Deel dit bericht